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劳动合同纠纷
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你好，老板不支付工资，听说它没有签劳动合同
更新时间：2020-05-23 10:13:39
问题描述：
你好，老板不支付
工资
，听说它没有签
劳动合同
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老板拖欠工资的话可以去申请
仲裁
，具体做法可以是： 第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关
证据
，劳动
合同
，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。 第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行
劳动仲裁
申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。
法律知识早知道，对自己有好处，希望大家工作顺利，正常拿工资。
2020-05-23 10:06:22
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找
工资条
、工卡、打卡记录等也能
证明
。
2020-05-23 10:08:07
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向
劳动监察
投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
2020-05-23 10:13:39
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不签劳动合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷
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老板不支付工资，不接电话，也不与员工签劳动合同。
在国际贸易中，买卖双方通过洽商交易达成协议后，按国际贸易的一般习惯做法，大都需要签团一定格式的书面合同，以作为约束双方的法律依据。 在交易双方所订立的买卖合同中
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单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
老板不给支付工资，因为他说没有签订劳动合同
有证据与单存在劳动关系，可申请劳动仲裁
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不签劳动合同的赔偿标准
劳动合同
我工作了一个半月，老板不支付工资，或签订劳动合同
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第
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离婚时，夫妻应分割现有的夫妻共同财产，工资属于夫妻共同财产，所以离婚时工资也应分割，但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下
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老板不给工资，没有签劳动合同
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我没有签劳动合同，现在离职，老板不给工资
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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老板不给工资，没有签劳动合同
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