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你好，我们不是私营企业，我们是劳务派遣，决定每月公司18日发工资。但是，劳务派遣每月延迟几天，可以要求劳务派遣在通常的时间支付工资吗
更新时间：2020-05-23 09:34:16
问题描述：
你好，我们不是私营企业，我们是
劳务派遣
，决定每月
公司
18日发工资。 但是，劳务派遣每月延迟几天，可以要求劳务派遣在通常的时间支付工资吗
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
合同
，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 成立
劳务派遣公司
，要到劳动部门审批，注册资金五十万以上，验资，到公司部门注册，到税务办税务登记，到质检部门机构代码。 开展劳务派遣的条件：
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为
代理
”管理。
2020-05-23 09:22:57
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您好，如果协商不成的话，是可以到劳动局申请仲裁的。
2020-05-23 09:27:17
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你好，请问是否知道劳务派遣公司的详细信息呢？由于你们的工作关系在
用人单位
这边，可以找公司协商要求其联系劳务派遣公司要求补缴
社保
并赔偿损失的。为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
2020-05-23 09:34:16
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