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未和企业签订合同工作中三年它要解雇我？如何赔付？
更新时间：2020-05-21 07:07:45
问题描述：
未和企业签订
合同
工作中三年它要解雇我？如何赔付？
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合同工被辞退的情况分很多种，要看具体情况处理： 如果劳动者的行为有违反《
劳动合同法
》地39条情形之一的，并且用人单位有
证据
证明的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2020-05-21 06:59:13
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如果是违法解除，要赔偿，否则不赔。具体可电话咨询。
2020-05-21 07:04:52
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需要。按合同违约赔偿。
2020-05-21 07:07:45
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