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劳动合同纠纷
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我在公司工作了两年多，但公司没有和员工签订劳动合同是劳务合同。公司违法吗
更新时间：2020-05-19 15:51:23
问题描述：
我在
公司
工作了两年多，但公司没有和员工签订
劳动合同
是
劳务合同
。 公司违法吗
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劳动合同的形式，是劳动
合同内容
赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方
意思表示
一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立
劳动关系
应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与
用人单位
权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
2020-05-19 15:45:31
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可以要求单位及时签订书面劳动
合同
，主张没签合同的双倍
工资
差额
2020-05-19 15:48:06
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你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者
劳动监察
大队申请
劳动仲裁
，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因
不可抗力
、意外情况或者
劳动者
拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
2020-05-19 15:51:23
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分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
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我在公司工作了两年多,公司没有与员工签订劳动合同,签订劳动合同,请问公司违法?
你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签
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公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
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农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
我在公司工作了两年多，公司没有和我签订劳动合同
劳动合同应具备哪些条款？<p>劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：<p> (一)劳动合同期限;<p> (二)工作内容;<p> (三)劳动保护和劳动条件;
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签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
在公司工作两年多了，公司还没有和我签订劳动合同。
《劳动合同法》第19条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
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公司没与员工本人签署劳务合同，是不是就表明了公司是与劳务公司签的合同？工作满一年的员工与公司之间有合
在我国《劳动法》中关于劳动合同未签订的有关规定是存在的，具体如下： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当
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工作快一年了。公司没给员工签劳务合同违法吗？
违法，建议委托律师申请劳动仲裁，主张双倍工资。
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我在国企上班快两年了，入职以来一直和公司签的合同，现在公司通知我们和劳务派遣公司签合同，这个合同要不
可以拒绝签订合同，并要求原单位继续履行合同或支付赔偿金。
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公司没有与员工签订劳动合同，而且我工作了半年多，
你可以申请劳动仲裁主张的的工资以及未签劳动合同双倍工资差额。
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公司没有同员工签订劳动合同。
如果你有证据的话，可以要求补偿金
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饿了自己离职，不删账号怎么办？
你好，你离职已经多久了呢
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辅警一个月能辞职吗？有什么影响？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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离职后，幼儿园不退押金
有证据的可以起诉维权
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公司老板叫我做两家公司合法吗？我能申请被迫离职吗？
可以去劳动局投诉
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我是个未成年人。没有签合同。如果我提前离开，我一个月没工作了吗？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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入职2年多，转化霉180，公司不给离职，也不管不问
除了提前通知公司外，如果公司存在违法行为，如未按时支付工资、未缴纳社保等，你可以以此为由立即解除劳动合同。此外，若你与公司就离职事宜无法达成一致，可以向劳动仲裁
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今天公司发通知合同到期不签订劳动合同了，并且我还有4年达到法定退休，这属于违法终止吗？
劳动合同到期,单位不续签劳动合同不违法
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我的合同到期了，但是园里没有续签
如果合同到期后您想继续履行原合同，可以先与对方沟通，看对方是否同意。对方同意的情况下，双方可以重新签订一份与原合同内容相同或相似的合同。若对方不同意，合同则终止
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