一个月前16号,刚开始口头协议8000元一个月,如今到生活了,欠薪,通电话总说,没有钱过几天,过几天,工作时易工作情况,帮我暑假,七天,老总说放假了不给薪水,这也不是通用性的,一切正常按月工作中,工作

更新时间:2020-05-19 02:24:49
问题描述:
一个月前16号,刚开始口头协议8000元一个月,如今到生活了,欠薪,通电话总说,没有钱过几天,过几天,工作时易工作情况,帮我暑假,七天,老总说放假了不给薪水,这也不是通用性的,一切正常按月工作中,工作中缘故放假了是应当薪水一切正常算的,我想问一下我这类状况,不给薪水,该怎么办,假如要回家,想要给委托代理费用
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    1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。
      
    2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
      
    3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。
      
    4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,则应承担清偿拖欠工资连带责任
      
    5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人,则不用承担清偿拖欠工资连带责任。
      
    6、法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)
    2020-05-19 02:17:24
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    要按照合同约定处理的
    2020-05-19 02:22:29
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    换工作。。。
    2020-05-19 02:24:49
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