我在一家饭店里工作，来的时候他跟我说了服装，工资，住宿的情况，试用期三个月，压一个月工资，并跟我说了

更新时间：2017-05-31 19:47:51

问题描述：

我在一家饭店里工作，来的时候他跟我说了服装，工资，住宿的情况，试用期三个月，压一个月工资，并跟我说了句过年不能回家，未签劳动合同，我在试用期内提出离职，第一次他说考虑考虑，第二次他直接告诉我批不了，要是我走的话压一个月工资不给我，我不知道该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

咨询我

1）他一个月压你的本身就不合法2）你可以主张双倍赔偿3）你还可以主张加班费4）你还可以要求公安机关介入

2017.05.27 18:26:44

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资

2017.05.26 14:45:14

点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2017.05.26 10:39:33

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.05.26 10:15:42

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1083951 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好！可以到当地劳动监察大队投诉举报

2017.05.26 10:20:43

点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京

您好！可以到当地劳动监察大队投诉举报。

2017.05.26 10:01:26

点赞

在试用期内，而且他没有与我签订劳动合同是不是可以随时离职

2017.05.26 10:06:51

你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。

2017.06.02 17:13:37
李建成律师
服务地区：北京-北京

向劳动部门投诉寻求帮助

2017.05.26 10:05:28

点赞
李小慧律师
服务地区：北京-北京

您可以保留证据直接申请劳动仲裁

2017.05.26 17:35:03

点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.05.31 19:47:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。