我还在企业任质保期部QC,企业因发展趋势不太好,激发我要去生产流水线做普通职工,由于做生产线与我定的职位(品质检测员)也不,因此我不想。,企业能够以不服从安排终止合同,如今我想问,就这类状况能够让企业
更新时间:2020-05-17 14:44:56
问题描述:
我还在企业任质保期部QC,企业因发展趋势不太好,激发我要去生产流水线做普通职工,由于做生产线与我定的职位(品质检测员)也不,因此我不想。,企业能够以不服从安排终止
合同,如今我想问,就这类状况能够让企业赔偿吗?
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