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假如用人公司要与员工消除劳动合同书,员工规定经济补偿金多少钱。
更新时间:2020-05-16 17:37:04
问题描述:
假如用人公司要与员工消除
劳动合同
书,员工规定
经济补偿金
多少钱。
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关于用人单位
解除劳动合同
的条件,程序能及社保的转移手续等,在
劳动合同法
及劳动
合同
法实施条例中有明确的规定。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法实施条例》
第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
2020-05-16 17:31:08
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可以要求支付
经济补偿
金,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的
工资
作为经济补偿金。
2020-05-16 17:34:31
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经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
2020-05-16 17:37:04
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劳动合同纠纷
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员工在生病期内企业消除劳动合同书,员工能否要经济补偿金
可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
解除劳动合同经济补偿金要交税吗
1865
用人公司未给员工工资单,员工能否以此为由消除劳动合同书?
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳
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劳动合同法关于员工辞职的规定
劳动合同法
不给员工安排工作,员工可以申请劳动仲裁吗,要求单位与员工解除劳动合同,并支付经济赔偿金吗
你好,这个是可以走法律程序的。
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超出60周岁以上员工与用人公司未签署书面形式劳动合同书,但己产生确认劳动关系一年左右,用人公司没经商
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需要补偿
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不签劳动合同,违法吗?
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私立幼儿园教师突然被解雇,有经济补偿吗?
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