根据合同,试用期不到三个月的自动退休者,将工资减半。我的试用期是三个月,而且上司批准退休后就去了,去之前就接手了工作。你拿到工资时被关押了半年?我怎样才能拿回那半个月的工资?

更新时间:2020-05-16 02:41:37
问题描述:
根据合同,试用期不到三个月的自动退休者,将工资减半。 我的试用期是三个月,而且上司批准退休后就去了,去之前就接手了工作。 你拿到工资时被关押了半年? 我怎样才能拿回那半个月的工资?
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    不发工资怎么办,怎么领工资:

    (一)、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:

    1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
    如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

    如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

    (二)、单位拖欠工资,可以通过下面的方法解决:

    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2020-05-16 02:35:58
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    解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
    2020-05-16 02:38:39
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-05-16 02:41:37
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