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我在一家私营公司工作。去年，工厂签了一份三年合同，我们签了合同。现在因为工厂领导找我，我能提供劳工补偿吗？
更新时间：2020-05-15 14:18:03
问题描述：
我在一家私营公司工作。去年，工厂签了一份三年
合同
，我们签了合同。现在因为工厂领导找我，我能提供劳工补偿吗？
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（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请
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1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。相关法律依据：《劳动合同法》：第
39、
40、
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2020-05-15 14:13:37
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您好，签约合同的另一方是公司，还是工厂。
2020-05-15 14:17:31
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签无固定期限的合同，如果对方拒绝可以要求支付经济补偿。
2020-05-15 14:18:03
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