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劳动合同纠纷
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我是一个画家，我在一号作业网上工作，没有劳动合同，项目经理负责，但现在人们找不到，公司说他们不在乎，不负责，如何处理
更新时间：2020-05-15 09:30:55
问题描述：
我是一个画家，我在一号作业网上工作，没有劳动
合同
，项目经理负责，但现在人们找不到，公司说他们不在乎，不负责，如何处理
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提供能够证明存在
劳动关系
的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险费
的记录；
用人单位
向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 考勤记录； 其他劳动者的证言等。 ）及发生事故的证据向社保局申请
工伤认定
。
2020-05-15 09:16:57
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劳动合同法
： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
工资
有问题可以再咨询
2020-05-15 09:18:30
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1、关于
交通事故
，可以要求对方依法赔偿。
2、关于工伤，在事故中不承担主要或者全部责任额，属于工伤。搜集
证据
证明
存在劳动关系，然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。该两项的赔偿不冲突。 由此可以看出，即使没有签订劳动合同的情况下，只要符合相关的条件，也可以在发生车祸后依法申请
工伤赔偿
。
2020-05-15 09:29:17
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地
劳动监察
大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行
裁决
。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2020-05-15 09:30:55
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