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新员工在工作不到一天受伤了,谁来负责医药费,没有合同,没有保险,工厂是今年刚开工,老员工介绍的
更新时间:2016-03-09 19:04:00
问题描述:
新员工在工作不到一天受伤了,谁来负责医药费,没有合同,没有保险,工厂是今年刚开工,老员工介绍的
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区:北京-北京
你好,要是协商不成,建议搜集证据,去法院起诉维权的,需要帮助,电话联系。
2016.03.08 09:13:00
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你好,这是可以申请工伤认定,如果是工伤,享受工伤待遇
2016.03.08 09:16:59
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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要是协商不成,建议搜集证据,去法院起诉维权的,需要帮助,电话联系。
2016.03.09 19:04:00
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李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
咨询我
您好,建议协商处理,协商不成收集证据诉讼维权。
2016.03.08 11:17:16
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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是有单位来承担的 主张工伤认定的
2016.03.08 10:50:54
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,可以申请工伤认定
2016.03.08 09:17:55
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劳动纠纷律师团队
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1755827
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公司,是工伤。
2016.03.08 12:03:02
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,协商不成, 可以申请劳动仲裁
2016.03.08 18:45:35
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 一般视为工伤
2016.03.08 09:26:35
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张建敏律师
服务地区:北京-北京
你好,单位承担责任
2016.03.08 09:43:50
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,建议申请工伤认定吧
2016.03.08 10:17:17
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,建议申请工伤认定,要求单位承担赔偿责任,希望帮到您
2016.03.08 11:37:16
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王汉勇律师
服务地区:北京-北京
单位应给上保险,未交的由单位支付。
2016.03.08 16:54:10
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