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法定节假日不支付休假和工资，该怎么办？
更新时间：2020-05-13 15:03:03
问题描述：
法定节假日不支付休假和
工资
，该怎么办？
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《
劳动争议调解仲裁法
》第九条 【
劳动监察
】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《
劳动保障监察条例
》第十七条
劳动保障
行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020-05-13 14:57:00
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用人单位
拖欠工资，
劳动者
讨薪有四种途径：协商，
劳动争议
人民调解委员会调解，
劳动仲裁委员会
仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-05-13 14:58:05
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。
2020-05-13 15:03:03
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