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您好,我还在加工厂干了快2年了,如今要休假20天工厂没批,我明确提出辞职,老总说等寻找人了才可以走,如今辞工书我交了有二天了吧,我觉得辞急工怕她不批该怎么办?
更新时间:2020-05-11 20:37:25
问题描述:
您好,我还在加工厂干了快2年了,如今要休假20天工厂没批,我明确提出
辞职
,老总说等寻找人了才可以走,如今辞工书我交了有二天了吧,我觉得辞急工怕她不批该怎么办?
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1、辞职理由建议你参照
劳动合同法
第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这即合法可以立马走人,不但合法合规,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。
2、你的辞职
通知
可以这样写:兹有某某部门某某,与
用人单位
签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位XX原因(比如:不按规定按时足额支付劳动报酬、不按时为
劳动者
建立国家法定的社会保险、工作时间违法等),按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
2020-05-11 20:32:20
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你好,如果员工无过错,
合同
期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-05-11 20:35:11
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合同纠纷律师团队
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2020-05-11 20:37:25
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