您好,我想问一下,我生化妊娠在人们县里医院门诊诊断为宫内孕,错诊耽搁了我的医治最好是時间,結果手术治疗摘除了右边双侧输卵管,我想问一下医院门诊是否应当帮我个叫法或者适度的赔付

更新时间:2020-05-11 17:45:54
问题描述:
您好,我想问一下,我生化妊娠在人们县里医院门诊诊断为宫内孕,错诊耽搁了我的医治最好是時间,結果手术治疗摘除了右边双侧输卵管,我想问一下医院门诊是否应当帮我个叫法或者适度的赔付
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助746787 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。误诊造成骨折侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿
    2020-05-11 17:37:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助921936 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    一、需要看全部病历,才能判断医疗机构是否存在过错。对医疗机构的诊疗护理等行为进行客观的全面审查,如果医疗机构存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为,造成患者人身损害的,才属于医疗事故,医疗机构存有上述过错的才承担责任。
    二、处理医疗纠纷程序,
    1、将所有病历(包括但不限于一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危(重)通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等)医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章;
    2、搜集病历之外的其它全部证据,封存监控;
    3、鉴定可以共同委托医疗事故鉴定委员会鉴定,也可以起诉之后作医疗过错司法鉴定。
    三、无论司法鉴定还是医疗事故鉴定, 两种鉴定异途同归,医疗事故鉴定由当地医学会作,不服可向上一级医学会申请重新鉴定,结果以上一级医学会的为准。医疗过错鉴定不是这样的,医疗过错鉴定是由司法鉴定机构作的。不服的话,可申请重新鉴定,但没上级鉴定机构一说。无论哪种鉴定,鉴定机构以及医疗机构都不会主动给你提出医疗机构的过错,请及时与我们联系,我们全面审查病历后,会给你一个客观公正的书面回复。
    四、损害赔偿,医疗机构有过错的,依据过错程度,赔偿以下项目但未必是以下全部赔偿项目:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    2020-05-11 17:38:17
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1447944 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    一、根据法律规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。也就是说,要判断你咨询的情况是否属于医疗事故,关键要看医院诊断的时候是否违反了相关的法律法规以及诊疗护理规范、常规,如果没有违反,即使存在误诊,也不构成医疗事故。具体认定属于医学问题,应交由卫生部组织的医学会进行鉴定,作出鉴定意见。
    二、假如你咨询的事件被认定为医疗事故,根据法律规定,医院应该依法予以赔偿。但即使你咨询的事件不构成医疗事故,只要医院存在过错,你依然可以要求医院承担侵权责任,予以赔偿,譬如违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定,隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料或者伪造、篡改或者销毁病历资料。
    三、根据法律规定,医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。也就是说,医院的医生在给你诊断时未尽到与当时的医疗水平相当的诊疗义务,医院对误诊存在过错,对你造成的损失,应该赔偿;如造成误诊的原因是受到当时的医疗水平所限,无法诊断出正确的病症,那么,医院对误诊没有过错,无需承担赔偿责任。相关的过错认定仍然是由由卫生部组织的医学会进行鉴定,作出鉴定意见。
    四、在医疗事故的情况下,你方应该按照《医疗事故处理条例》的规定向医院索赔,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等,如造成残疾,应该赔偿残疾生活补助费、残疾用具费。
    五、如不构成医疗事故,但是医院对误诊存在过错的情况下,你方应该按照《侵权责任法》的规定向医院索赔,包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费、残疾赔偿金和精神抚慰金。
    2020-05-11 17:42:19
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助323512 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    医疗事故处理条例》第三十七条 发生医疗事故争议,当事人申请卫生行政部门处理的,应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。
    2020-05-11 17:45:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病人数次经医院门诊b超检查查验为尿路结石,医院称请上级领导医院门诊人员动手术,麻醉剂之后,告之患者亲
你好,这种情况可能属于医疗事故。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕了去医院体检大夫说成胎死腹中,随后就帮我做了刮宫手术,要我7天看医生复诊,我要去复诊做b超,检验
一、需要看全部病历,才能判断医疗机构是否存在过错。对医疗机构的诊疗护理等行为进行客观的全面审查,如果医疗机构存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!20天内在上海某医院门诊干了A摘除手术治疗,大夫说已经化合物所有摘除。手术后多月出現腹疼反映,
从现行法律法规的具体规定看,我国医疗纠纷赔偿责任的承担主要采用过错责任原则,同时也采用过错推定责任、公平责任和严格责任等原则。    1、过错责任原则   过错
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还在医院门诊干了一次查验大夫就帮我判断为稽留流产 ,去医院手术治疗,医治完后之后复诊才查出来是生化
医疗人身侵权损害的赔偿标准有两种:一种是医疗事故条例规定的赔偿标准,但此规定只适用于构成医疗事故的医患纠纷;第二种是最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我岳母在县医院住院,妇科诊断为囊肿,哈市做病理卵巢腺癌。手术也没做成就缝合了,医院是否耽误我们治疗。
你好,一旦发生医疗纠纷,病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后一年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病人出血,在县城医院测出卵巢旁有包块,不能排出宫外孕,转诊市医院,确诊为宫内停育清宫手术,未发现孕囊
要看详细病历,诊疗活动非常专业,需要对整个诊疗过程分析,不是简单描述就可。。医疗损害(医疗事故)在民事纠纷中最为复杂,涉及临床医学、法医学及过错鉴定,需要高度专
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
宫外孕医院阴道B超诊断是宫内早孕,也没建议到其他医院确诊导致大出血,切除一根输卵管,能找医院赔偿吗?
可起诉。。医疗损害(医疗事故)需要对整个诊疗过程分析,涉及临床医学、法医学及过错鉴定,需要高度专业性和技术性分析。是否存在过错对案件影响巨大,需要专业医疗律师、
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么劳动局的电话打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
别人冒充我妻子检查我们公司的工资是否合法
你好,请问有没有签订劳动合同?拖欠了多久的工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班前跟店长说好不上晚班但是因为要迟职店长要求上一个月的夜班才同意
如果店长坚持要求上夜班,员工可以先尝试与店长协商,明确表达自己的立场和困难。若协商无果,员工可以向单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成,员工可以收集相关证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动监察队的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问周日可以强制加班吗
周日加班需协商并支付加班费。处理方式包括与工会和劳动者协商加班,或安排调休等补偿措施。选择时需考虑公司实际情况、员工意愿及法律法规要求,确保合法合规且保障员工权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能用自己的工资卡支付的工资吗?
你好,查询该卡号是谁办理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工作原因经常熬夜加班,导致尿毒症,
你好,你的案件处理好了吗?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴国公律师
近期帮助 34752 人
一进门就问我们要不要包间还没回答她就带我们去了没告知要收费离开时才告知
刚刚
吴国公律师
近期帮助 34752 人
劳动纠纷仲裁的话双方需要签订仲裁协议吗
刚刚
吴国公律师
近期帮助 34752 人
没干满一年扣20天工资合法吗
2分钟前
张晨光律师
近期帮助 6168 人
我卖号卖到一半号,已经转让完了,但是突然不想卖了,没签转让协议,他不让取消,怎么办?
15分钟前
张诗浪律师
近期帮助 383 人
我是网上律师推荐的经侦可信吗
28分钟前
刘江律师
近期帮助 3139 人
证据要什么样才有效
30分钟前
刘江律师
近期帮助 3139 人
以招聘司机为由,捆绑销售买车,车辆转手买买
30分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2286 人
七十多岁老人好像智力有问题没人监管经常在附近偷东西这种情况报警有用吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询