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劳动合同纠纷
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如果你签订终止协议并签订劳动合同,你还需要签订劳动合同吗?
更新时间:2020-05-11 05:34:02
问题描述:
如果你签订终止协议并签订
劳动合同
,你还需要签订劳动
合同
吗?
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解除劳动合同
是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
终止劳动合同
是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受
基本养老保险
待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被
吊销营业执照
、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。
2020-05-11 05:28:30
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劳动合同签订的期限是
用人单位
与
劳动者
协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定
劳动合同期限
的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,
试用期
不能够长于三个月。
2020-05-11 05:31:26
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020-05-11 05:34:02
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