我是一名新毕业的大学生！毕业后，我找到了一份私营企业的工作！我签了一份合同，但是文件仍然在原籍地！现在我刚刚过了一个月的试用期！如何辞职？谢谢老师！

更新时间：2020-05-11 01:54:42

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我是一名新毕业的大学生！毕业后，我找到了一份私营企业的工作！我签了一份合同，但是文件仍然在原籍地！现在我刚刚过了一个月的试用期！如何辞职？谢谢老师！

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根据《劳动法》的要求，试用期间单位要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求，可以进行投诉。
1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。
试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。
2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。
3、现在有很多单位之所以口头约定试用期，不缴纳社会保险，的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务，但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强，入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。

2020-05-11 01:51:21

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你好，该违约金条款的约定不合法，你可向劳动监察部门投诉或直接提起仲裁

2020-05-11 01:52:26

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你好，可以。提前三天通知用人单位即可

2020-05-11 01:54:42

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