求救!应届生,未毕业,已签订三方协议,实习期旷工会怎样处理

更新时间:2012-04-28 17:45:23
问题描述:
您好!我是应届生,6月底毕业,与一家公司签订了三方协议,现在我的档案还在学校。现在在实习,但发现很不适应他们的工作环境和日常工作,提出过离职,但他们索要违约金2000。我现在真的想要离职而且不想付违约金,我该怎么办呢?如果我旷工3天会怎么样呢?下学期我专心考研,不准备工作。
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    你好,看具体的协议怎么约定了
    2012.04.28 12:55:16
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  • 杜永胜律师
    服务地区:山东-烟台
    只能是协商解决。
    2012.04.28 17:45:23
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律师您好,我是今年应届生,之前跟一家公司签订了三方协议,现在想毁约,想请教您一些问题,谢谢!
根据劳动合同法的相关规定,用人单位除在约定培训服务期及保密协议条款中可约定由劳动者承担违约金外,其他情形不得约定由劳动者承担违约责任。因此该公司的约定是与法不符
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