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我还在一个公司上班两个半个月左右，离职的情况下负责人说31号要我走，我17号就立即沒有干了，在那边发表一个月薪，可是一个月后老总说不给薪水了
更新时间：2020-05-08 23:08:12
问题描述：
我还在一个公司上班两个半个月左右，离职的情况下负责人说31号要我走，我17号就立即沒有干了，在那边发表一个月薪，可是一个月后老总说不给薪水了
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老板不给工资，可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬：
1、跟老总谈判，分析其中的利害关系，首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。若谈判方式无法解决，则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。
2、也可以直接到
仲裁
机构申请仲裁，仲裁费用元左右，若你胜，则费用全由公司承担。如果对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。 法律依据： 根据《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）
解除劳动合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金。
2020-05-08 22:58:58
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公司违法解除
劳动合同
的话，应当支付赔偿金。
2020-05-08 23:02:09
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你好，如果单位违法解除劳动
合同
可以申请
劳动仲裁
维权
2020-05-08 23:08:12
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