工厂假期五天,现在两天假生产要求必须加班,加班后不得加班,因为假期后工作正常,如果不加班三天,自动分班。

更新时间:2020-05-08 20:21:15
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工厂假期五天,现在两天假生产要求必须加班,加班后不得加班,因为假期后工作正常,如果不加班三天,自动分班。
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    劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2020-05-08 20:15:02
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    不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
    2020-05-08 20:16:24
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
    2020-05-08 20:21:15
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