公司不签劳动合同,准备辞职,请问我准备什么材料

更新时间：2020-05-07 17:25:36

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没有劳动合同也不要紧，你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，即使没有签订劳动合同，也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。
如果对劳动仲裁不服，请立即去法院起诉。不然超过时间，劳动仲裁就会产生法律效力。

2020-05-07 17:21:11

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到期可直接离职，要求支付工资及08年以后满一年一个月工资的经济补偿金！

2020-05-07 17:25:02

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你可提前书面通知单位不再续签即可离开。

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我想申请劳动仲裁因为单位不跟我签劳动合同??已经工作三个月了离职需要准备什么吗

根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定，如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符

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公司一直没有和我签订劳动合同,我想提出辞职了,请问我要准备哪些证据才能拿到双倍工资呢?

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行

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在公司上班一年了公司没有和我签劳动合同。这种情况如果起诉公司。需要准备哪些资料。

可以通过劳动仲裁解决，要求公司支付双倍工资。需要准备公司给你发放工资的记录证明你与公司之间存在劳动关系。具体可一对一咨询。

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我和公司没有签劳动合同,辞职以后,公司不

去劳动监察部门

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用人单位没有和我签劳动合同,我现在不想干了要什么手续?

【1】建议你写离职报告需三思而后行。【2】如果你自行离职，公司无需赔偿你。如对回答满意，请按采纳！

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刚刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会不会被罚款？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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什么是企业与员工签订劳务合同的风险？

你好，只要个人符合劳动主体，且个人的业务属于公司工作的组成部分，双方签订的就是劳动合同，不是劳务合同

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公司以审计为由暂扣工资合法吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

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离职时员工给我录像是违法的吗？

需要结合公司的规章制度来判断

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企业换老板被解雇的经济补偿

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你好，公司老板因员工未完成业绩体罚员工违法吗

体罚员工违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，提供相关证据，要求依法处理。2. 向公安机关控告，阐述体罚情况，要求追究责任。3. 寻求法律援助，咨询专业律师

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被公司辞退之后扣了一半多的工资合法吗

被辞退后工资被扣，可先与公司协商，要求说明扣款原因并提供证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。

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