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在公司工作六个月,没有签订劳动合同,公司打算辞职,我应该得到什么补偿?
更新时间：2020-05-01 10:50:47
问题描述：
在公司工作六个月,没有签订
劳动合同
,公司打算辞职,我应该得到什么补偿?
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2020-05-01 10:37:14
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未签书面劳动
合同
的，可以主张没签合同的双倍工资差额
2020-05-01 10:47:54
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
2020-05-01 10:50:47
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员工辞职公司补偿吗
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公司裁员试用期员工给补偿吗
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员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
我与公司签订了一年劳动合同,休息了一下,已经工作了九个月,公司没有理由辞职,请问我什么经济补偿?
在不知公司辞退员工时有多发一个月工资（经济补偿金）的情况下签了解除合同协议后，还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的，按照《劳动合同法》第46条的相
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
我在一家公司上班一年多,但没有签劳动合同,现在我要辞职,可以要求公司给我相应补偿吗?
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴
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我在公司上班已有三年多,但没有签订劳动合同,现本主动提出辞职,能要求公司给我什么补偿吗!
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
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在公司工作四年但没签合同,现在要自己辞职,可以要求公司赔偿吗?
自己辞职没有赔偿。
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我在我们公司工作了7个月,但现在辞职了,我们公司没有和我签订劳动合同,我可以要赔偿吗?
你好，你可以主张六个月的双倍工资。
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我在公司工作3年,但没有签订劳动合同,现在公司要解散,公司应该怎么赔偿?
你好，可以获得11个月的双倍工资
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试用期一个月,公司没和我签劳动合同,公司无故开除我,我能得到什么补偿?
经济补偿金
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本来我提前一个月跟老板说辞职了，但是老板说不让走怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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劳动合同，公司主体变更，原公司让签离职申请
如何变更劳动合同：1及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳动
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第一天上司说前七天是试用期，一天只给我20元的工资，一般一天100元。这合理吗？
可以投诉或申请仲裁维权
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我在不知情的情况下被单位除名，我该怎么办？
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我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗？
单位要你辞职，你可以申请劳动仲裁
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我签订了6个月的实习合同。还是转成劳动合同？是不是必须要在毕业后和我签订劳动合同？
你好这个问题可以解决的
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每一年又另外签合同,之后又填表进厂算劳务工又在厂里做了三年,满5O岁厂里要求出厂,我在厂做了7年,工
长期劳动合同厂家搬厂，如果厂家因此为由违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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海南省婚假有法律规定吗
您是要问具体几天吗
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