我是学生,没签合同,来的时候说和主管干了一个月左右,干的时间不长,主管也同意我在这里工作。但是马上就要入学了。主管让我22号去,我说15号想去。如果说无论如何都想去的话,即使自己离开了,9月份也

更新时间:2020-05-06 20:08:21
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我是学生,没签合同,来的时候说和主管干了一个月左右,干的时间不长,主管也同意我在这里工作。 但是马上就要入学了。 主管让我22号去,我说15号想去。 如果说无论如何都想去的话,即使自己离开了,9月份也没有发工资。 我该怎么办?
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    2020-05-06 20:03:42
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    你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
    2020-05-06 20:06:10
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
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    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2020-05-06 20:08:21
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