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你好！我在公司多年没有签约了，可以请求赔偿吗？抑制工资，退休了就没有工资，我该怎么维护自己的权益呢
更新时间：2020-05-06 19:12:09
问题描述：
你好！ 我在公司多年没有签约了，可以请求赔偿吗？抑制
工资
，退休了就没有工资，我该怎么维护自己的权益呢
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只有
用人单位
同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。 《
劳动合同法
》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下： 《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
2020-05-06 19:01:32
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-06 19:04:29
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-06 19:12:09
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如何解决阴阳合同纠纷？
阴阳合同纠纷
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没签合同，一个月工资说是2000，没有社保，请问我该怎么维护我自己的合法权益？
可以通过劳动仲裁维护权益，主张经济补偿金和未签劳动合同期间的双倍工资，具体的电话联系详谈，
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你好，公司改革，多方面克制我们的工资，该如何维护自己的权益？如果自己辞职有赔偿吗，，，？
1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 3、劳动者如果因
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一直没有签合同，把我辞退了，我怎样维护权益，这种情况我能得到赔偿金吗？
可以 依法索赔
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