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如果公司每月不按时支付工资,拖延支付工资,但合同没有到期,你能提出离职申请吗?
更新时间:2020-05-06 09:55:45
问题描述:
如果
公司
每月不按时支付
工资
,拖延支付工资,但合同没有到期,你能提出
离职申请
吗?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
2020-05-06 09:53:47
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可以提出,并且要求支付
经济补偿金
。
2020-05-06 09:55:45
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