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劳动合同纠纷
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工地上的工人减少了，我被解雇了，我在工地上工作了三年，我还没有签订劳动合同，你能说吗？
更新时间：2020-05-05 23:20:03
问题描述：
工地上的工人减少了，我被解雇了，我在工地上工作了三年，我还没有签订
劳动合同
，你能说吗？
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如没有
合同
，可以搜集事实
劳动关系
的
证据
，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-05-05 23:11:55
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申请劳动仲裁。
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可以的，可以委托律师办理。
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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?
绩效考核辞退
我在建筑工地工作，没有签合同，被老师解雇了两个月。我能得到赔偿吗
一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就
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劳动合同试用期内辞退员工的注意事项
劳动合同试用期
咨询一下我是塔吊司机在工地工程干活，签了一年的合同，公司就给辞退了，我还把合同解除了，还能赔偿我吗？
担保合同如何解除？ 根据《担保法》规定： 1 第二十五条一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月； 2 在合同约
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您好，我在工地工作三个月，工地包工头不用我了，我的工资能要出来吗？我没有签劳动合同啊！
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我姐夫在工地上上班，没有签合同，可以找用人单位吗！
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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我现在私人单位，没有签劳动合同，我在那上班了半年，被辞退了，我这种情况应该怎么处理！
可以要求赔付未签署书面合同的双倍工资、赔偿医疗费用等。
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我上班一年多了，也没签劳动合同，现在开除我了，我能要求赔偿吗？谢谢
看单位是否有违反劳动合同法的规定。
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我爸在工地上给老板工作了十几年，没有签合同，突然被辞退了，老板需要赔偿我爸多少钱？
你好，请问你父亲和对方是否有证据（比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等）可以证明劳动关系？如果没有的话，应该是没有赔偿的。如果你有什么疑问，具体建议电话联系我
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暑假工辞职几天就可以走了
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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之前没有跟员工签订劳动合同，现在前对于以前的有没有违法？
未签劳动合同，应尽快补签或支付双倍工资。选择补签可避免违法风险，选择支付双倍工资则需承担额外成本。具体应根据实际情况及员工意愿决定。
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职业技能培训等需要许可的培训)这类合格的公司能否收费培训
可以申请劳动仲裁
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但是这个单位没有签订劳动合同。如今单位想要解雇我。能不能得到补偿？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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劳动合同里：劳动合同期内,甲方在本合同约定的工作地点之外的其他门店、分支机构有需要时,或甲方根据乙方
用人单位在以下情况下可以合法调整劳动者的工作岗位和工作地点：1.双方协商一致；2.劳动者不能胜任原工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任；3.劳动合同订立时所依据的
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问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿吗？
外包公司没项目时，员工可选择协商解除、单方解除或等待公司安排。选择时需考虑合同条款、个人职业规划及可能的法律风险，必要时可咨询专业律师。
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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