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早已已过三个月试岗，可是沒有签定劳动合同书，假如明确提出辞职得话，还必须等一个月時间吗？
更新时间：2020-05-04 06:32:06
问题描述：
早已已过三个月试岗，可是沒有签定
劳动合同
书，假如明确提出辞职得话，还必须等一个月時间吗？
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劳动者在试用期内提前三日
通知
用人单位，可以辞职。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2020-05-04 06:26:05
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就劳动
合同解除
可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。
2020-05-04 06:28:05
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2020-05-04 06:32:06
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试用期辞退员工要提前通知吗
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