首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
员工违规操作是否导致工作责任分类?
更新时间:2020-05-03 18:44:06
问题描述:
员工违规操作是否导致工作责任分类?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1380010
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若员工造成别人工伤,关于这其中的
工伤赔偿
问题。首先员工所在地的用人单位应按照
工伤保险条例
的相关规定先行承担赔偿,其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。
若员工的行为属于正常工作行为,则相关的赔偿由公司和保险公司担负。受伤者可以向公司请求工伤赔偿,若公司不同意的话,可以申请
劳动仲裁
或者起诉,无论哪种,都需要受伤者进行工伤鉴定。
2020-05-03 18:36:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
946008
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤是无过错责任,即使员工在工作中有过错,也应按工伤处理。
工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除
合同
的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
2020-05-03 18:38:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1445974
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者在试用期期间辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当向用人单位支付
违约金
。在劳动
仲裁
中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有
证据
,将不会得到支持。
违约金的数额按照未履行完的服务期的比例支付。《
劳动合同法
》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
《劳动合同法实施条例》第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
第十七条 劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。
2020-05-03 18:41:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
79464
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2020-05-03 18:44:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故赔偿义务人有什么责任
1234
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
过失致人死亡罪责任认定标准
刑事辩护
1555
交通事故责任与交通事故赔偿责任
交通事故赔偿责任
在工作时间受伤,员工本人是否有责任?应该怎么处理?
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
侵权责任纠纷赔偿的法律依据
侵权责任纠纷
员工工作时间违规操作,导致工伤,生产一线主管有直接责任吗?治疗等费用,有没有赔偿的义务?
赔偿义务和责任是公司的,员工及其主管不负有责任
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间,工作失误照成人员受伤,老板与员工的赔偿责任如何划分?
1、员工在工作期间受伤,那么是属于工伤,员工本人可以申请工伤认定,判定为工伤。 2、单位没有给员工缴纳工伤保险,那么工伤费用由单位全额支付。 3、员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司噪声职业病危害岗位工作,是否可以鉴定为工伤。是否也存在一定的责任?应如何进行责任认定和索赔?
职业病工伤鉴定:职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工是否有责任
一般没有,监护人责任大
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1025
员工工作错误导致公司损失,领导与员工应有责任是多少?
可以申请劳动仲裁或先协商处理。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
715
上班期间员工发生意外事故用人单位是否有责任赔偿?
看是事故发生的时间是在下班时间之前还是之后,看事故发生的原因是什么,综合才能判断用人单位是否有责任及责任大小。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我转正后的基本工资没有变,这样合法吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
和用人单位签订了就业三方协议,也签订了劳动合同,但在毕业前,自离,会影响毕业吗响毕业吗?
处理自离问题的方式通常包括与用人单位协商、遵守学校的规定和寻求法律援助等。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求。 如果与用人单位存在分歧,可以先尝试与其协商,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
435
本人是一名事业单位职工,在1983年参加工作,在2014年9月以前因单位是差额拨款的事业单位请问我补
您可以要求原单位补缴20万左右的社保费用。具体操作上:1)收集证据,如工资条、考勤记录等;2)向当地劳动部门投诉并申请劳动仲裁;3)根据仲裁结果执行。若单位同意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
实习生入职前要交签协议交押金,合法吗?
《劳动合同法》明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。单位要求员工交入职押金是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
305
文件与公司绑定,我现在辞职了,需要怎样才能没有责任
你好,需要承担相应的责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在干活允许压工资吗
对于压工资问题,常见的处理方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择应根据实际情况判断,例如投诉适用于初期纠纷调解,仲裁或诉讼则适用于复杂或无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!进厂被中介要求办理电话卡并且拍照了,请问会对我有什么影响吗
对于进厂被中介要求办理电话卡并拍照的情况,常见的处理方式有:1. 拒绝办理并询问原因;2. 了解电话卡和照片的具体用途,确保安全后再决定;3. 如发现信息泄露或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂子不让5点以后加班,只有愿意去其他部门干活的员工才允许加班,这样合理吗?
您好,建议您协商解决一下。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
朔州律师
同城律师:
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
律师解答动态
刚刚
陈杰律师
近期帮助 6400 人
你好,我公公以买卖形式把房子卖给我老公,房产上没写我的名字,请问是夫妻共同财产吗
18秒前
任涌律师
近期帮助 96829 人
公司给4名员工在外地缴纳过社保补交申报上海的这个费用还没有扣除的情况下可以把其中一个人的社保退出吗
23秒前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16554 人
孩子没满1年在单位上班发生工伤九级单位有没有赔偿
31秒前
李海江律师
近期帮助 19890 人
谈恋爱期间.刚分手.他写ppt在网络上辱骂我.电话辱骂.
2分钟前
李承杰律师
近期帮助 4361 人
单位口头通知调岗,工作岗位没了,怎么办
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 23904 人
你好,两已婚男女,同睡一张床上,各有家庭,可以举报吗
2分钟前
安治国律师
近期帮助 80296 人
工程项目有家专业分包单位因账户冻结,想委托施工单位付款到专业分包单位指定的另外一家劳务公司,这么能操
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 23904 人
工厂干了十天,没有与我签劳动合同也没有说使用期多久,我辞工的话,可以要求他本月结清我的工资吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询