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劳动合同只签了,有效吗?
更新时间:2020-05-01 16:14:07
问题描述:
劳动
合同
只签了,有效吗?
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劳动者因为自己的原因,比如文盲,比如受伤无法写字,可以出具一份
授权委托书
或者委托视频,让他人帮忙签订劳动合同,只要劳动合同合法,也符合劳动者的意愿,则他人代签也具有法律效力。
根据《民法通则》第六十六条规定,本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意。
如果劳动者没有授权他人代签,但是同时代签后没有提出异议,或者默认了的,代签的劳动合同依然有效。
默认的方式有很多种,比如接受劳动合同,并按照合同的内容履行义务和行使权力。
或者在日常聊天中表示出了同意代签这一行为的意思。
如果不同意同事代签的劳动合同,可以向公司提出异议,要求重新签订劳动合同。如果公司不同意的,则可以到
劳动监察
部门或者
劳动仲裁
庭申诉维权。
2020-05-01 16:06:46
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劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
2020-05-01 16:11:01
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您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的。谢谢。
2020-05-01 16:14:07
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