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你好，我是个暑期工，和公司签了合同，现在他们知道我是个暑期工，他们有权解雇我？
更新时间：2020-05-01 01:54:46
问题描述：
你好，我是个暑期工，和公司签了合同，现在他们知道我是个暑期工，他们有权解雇我？
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-05-01 01:50:55
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一般是可以的
2020-05-01 01:52:42
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您可以收集劳动关系或雇佣关系证据，准备维权。
2020-05-01 01:54:46
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