我于07年进入XX方便面工厂,公司于10年12月刚接受社会保险,4月1日退休,4月4日快递解除合同,可以起诉公司吗?请问优秀人士

更新时间:2020-04-30 15:45:39
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我于07年进入XX方便面工厂,公司于10年12月刚接受社会保险,4月1日退休,4月4日快递解除合同,可以起诉公司吗?请问优秀人士
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    据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;  
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
    2020-04-30 15:41:23
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    可以主张经济补偿金
    2020-04-30 15:44:40
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    您好。
    可以要予以补缴
    2020-04-30 15:45:39
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你的好法律,我必须在上个月3月21日进入工厂,4月6日进入工厂,这边的劳工在208年4月1日至201
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
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根据公司法的规定, 股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出
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公司10年12月才刚我交社保,4月1号让我办退休,4月4号发快递解除合同,我能起诉公司吗?
未签订劳动合同也未缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。    1、去当地人力资源和社会保障
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我于2014年4月2日进入公司的,
具体的需要看你手上的证据
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我2012年1月3日进入公司工作,6月份和公司签订劳动合同1年。2013年4月公司解除合同,我能否要
如果公司沒有法定理由,解除合同要双赔赔偿,还要支付几个月双倍工资
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