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公司调整新政策，减少加薪，我不同意，公司不想解除合同，我该怎么向公司商量赔偿
更新时间：2020-04-30 14:11:00
问题描述：
公司
调整新政策，减少加薪，我不同意，公司不想
解除合同
，我该怎么向公司商量赔偿
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单方解除不定期
租赁合同
可以根据
合同
要求赔偿。
理由如下：
根据我国《合同法》第215条规定：“租赁期限在六个月以上的，应当签订书面协议。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
”第232条规定：“当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第61条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
”《合同法》第125条又规定：“当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思。
”因此，从合同的目的来看，为了更有利于双方的
合同履行
，避免双方产生不当的损失，如双方没有补充协议，除期限变更为不定期外，其它仍应按原合同约定的条款履行。
2020-04-30 14:06:23
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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
2020-04-30 14:08:20
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2020-04-30 14:11:00
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