公司有一名雇员,他于2015年8月25日被雇用。她将于2016年9月30日离职。她的年假是多少天?

更新时间:2020-04-29 23:52:00
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公司有一名雇员,他于2015年8月25日被雇用。她将于2016年9月30日离职。她的年假是多少天?
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    您参考 如下法条 搜集证据 即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。 其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    2020-04-29 23:42:26
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