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在公司工作5年以上，公司没有签订合同，没有购买养老保险、医疗保险
更新时间：2020-04-29 20:55:31
问题描述：
在公司工作5年以上，公司没有签订
合同
，没有购买养老保险、医疗保险
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如果你以未缴纳养老保险金向用人单位提出解除劳动合同，你可以获得经济补偿金。不过，获得经济补偿金，你需要向
仲裁
委员会说明。
《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-04-29 20:49:38
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你好，单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保，假如不到一个月时间，建议可以提醒下单位。
2020-04-29 20:54:22
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可以要求公司补缴社保，如公司拒绝缴纳，可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
2020-04-29 20:55:31
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没有稳定工作单位，如何以个人身份办理养老保险和医疗保险？”
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养老保险可以中断吗
31138
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可以申请的.......
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我在单位工作了5年，单位一直没有跟我签订劳动合同，也没有养老保险和医疗保险，现在我想辞职，可以要求单
1、未签书面合同，可主张11个月的双倍工资。 2、要求单位补缴保险，按110%的金额。 3、提前三十天通知用人单位后即可离职。 4、如需帮助请电话详谈或短信详谈
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