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2016年12月10日入场，试用期50天，签订并不注意合同多久，到2018年3月30日，公司会解雇我，请合法吗？
更新时间：2020-04-29 20:46:21
问题描述：
2016年12月10日入场，试用期50天，签订并不注意合同多久，到2018年3月30日，公司会解雇我，请合法吗？
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因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-04-29 20:41:07
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