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工人主张加班费，公司不否认加班，但公司没有安排加班，不支付加班费，工人加班费能去吗？
更新时间：2020-04-28 20:43:41
问题描述：
工人主张加班费，公司不否认加班，但公司没有安排加班，不支付加班费，工人加班费能去吗？
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劳动仲裁
员会对当事人申请仲裁的
劳动争议
居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-04-28 20:37:00
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动
仲裁
。
2020-04-28 20:42:16
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员工追讨加班费，为尽快拿到属于自己的工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
2020-04-28 20:43:41
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节假日加班不给加班费调休可以吗
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加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
法定节假日加班不给加班费违法吗
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你好。我加班了。如果公司不支付加班费呢？
劳动者可以寻找节假日期间加班的证据，到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，
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法定节假日加班补休了还要给加班费吗
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《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工
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如果没有要求，没有加班费的。
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公司老板强制性要求加班，而且没有加班费，或补休，如果不加班，他就觉得你工作没做好
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没有加班费，我选择不加班可以吗？
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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