我想知道工资是怎么支付的

更新时间:2020-04-28 18:16:37
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我想知道工资是怎么支付的
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    《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2020-04-28 18:12:08
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    劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
    2020-04-28 18:14:33
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    各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
    2020-04-28 18:16:37
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我想知道工资是怎么计算的
工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工,工伤伤残赔偿根据《工伤保险条例》进行计算。  依据《工伤保险条例》  第三十三条 职工因工作遭受事
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工资扣税标准是怎样的
工资扣税标准是怎样的
工资扣税标准
我想问一下工资是怎么支付的,以前是生产量的工资
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区
全部3个答案 >
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从不知道工资是怎么发的不知道工资是怎么发的?只是卡上打多少工资就多少,从不知道工资是怎么发的。
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期
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我想知道怎样可以拿到工资
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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我是工伤 工资是怎样支付 是基本工资
你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询.
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怎样支付工资
按照你们当时在合同上的约定计算你的工资
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工资如何支付
不需要支付双倍工资,但要支付半个月的经济补偿金。
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我这边有份合同想请看一下有没有风险
可帮审核合同风险。操作包括:1. 分级管理,确保合同审批流程规范;2. 实行承办人制度,明确责任人;3. 律师审核把关,专业识别潜在风险;4. 依据《民法典》规
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签订了阴阳合同是否违法
阴阳合同违法性视情况而定。如合同内容违法,可能导致合同无效,需承担相应法律后果。如合同内容合法,但存在虚假表示,可能影响合同效力。处理时需结合合同条款、实际履行
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当双方签订合同后,若一方合同原件丢失该如何处理?
合同原件丢失可起诉或协商。起诉时提供合同复印件及其他佐证,证明合同关系。协商时与对方重新签订合同或补充协议,明确双方权利义务。若无法协商,可寻求法律援助。
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我报了一家自考机构,能退费吗?
你们之间是否签订书面合同
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您好我在家政公司学习一天,缴费1000块钱,不想学了,只有缴费单,没有签定合同,可以退费吗
可以退费。先与家政公司沟通协商,表达退费意愿并说明理由,同时提供缴费单作为证据。若公司同意退费,则按照双方协商的方式办理退费手续。若公司拒绝退费,可考虑向相关部
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如果合同协议书、专用条款、通用条款约定不一致,应如何理解并执行合同条款?
针对合同条款约定不一致,常见处理方式包括协商补充、按合同相关条款确定、参照交易习惯等。选择时应考虑合同条款的具体性、交易习惯的适用性,以及双方协商的可能性,以达
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