自己工伤事故,工厂到医院帮我觉得,医生说要歇息一个多月,沒有开休假条,因工厂立刻放假了,我的合同有效期就需要期满,该怎么办

更新时间:2020-04-28 17:53:47
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自己工伤事故,工厂到医院帮我觉得,医生说要歇息一个多月,沒有开休假条,因工厂立刻放假了,我的合同有效期就需要期满,该怎么办
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    在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。
    在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级,以及你所属的统筹地区确定。
    1-4级单位是不能和伤者解除劳动关系的;5-6级的话,只能由劳动者提出解除劳动关系;7-10级则是在劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动关系的时候,双方的劳动合同关系解除。
    2020-04-28 17:41:40
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    社保局认定为工伤后,若几年或很多年后旧伤复发,还是可以要求单位承担责任,所以一定要确认是否依法申请了工伤。
    2020-04-28 17:44:17
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    发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
    2020-04-28 17:53:47
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如果有公费医疗定点医院出具的病假单,单位应当给予病假休息、病假工资。 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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去年,在工厂大门发生车祸、头部手术、休息一年后,还发现工伤,现在需要在工厂工作,工厂领导要求医院开始
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
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