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在机关事业单位到了八年的班，企业是否应当给职工交养老保险呢？
更新时间：2020-04-28 06:41:09
问题描述：
在机关事业单位到了八年的班，企业是否应当给职工交养老保险呢？
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1、养老保险必须缴费满15年（含视同缴费），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）就可以享受养老金待遇。
2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
2020-04-28 06:36:41
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你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
2020-04-28 06:39:58
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
2020-04-28 06:41:09
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从机关、事业单位转入企业工作的人员如何参加基本养老保险?
社会养老保险
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个人养老保险交多少年
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事业单位临时工，是否要交养老保险？
单位应当为你缴纳社会保险。
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企业养老保险缴费标准
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在吗，我还在企业到了五年班了，企业沒有交养老保险
养老保险是社会保险五大险中最重要的一个，如果没有及时购买养老保险，员工退休后一定程度上会影响基本生活保障。那么，单位如果不给买养老保险的该怎么维护自己的权益呢？
全部3个答案 >
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2005前在企业上班后续到事业单位上班企业交了养老保险，事业没庋养老保险，是编外人员，工资怎么拿发
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （二）承担应当由生育基金支付
全部4个答案 >
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事业单位临时工，单位不交养老保险，是否违反劳动法？
养老保险根据我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。 在办理补交过程中，会有对上一次中
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请问事业单位下岗后，在企业单位继续交养老保险的，退休时应该合并到企业还是事业养老保险
咨询社会保险管理部门。
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事业单位，和企业单位能同时交养老保险吗？
你好，咨询社保部门。
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机关事业单位职工离职后，以前的养老保险如何续交？
你好：建议咨询社保部门
全部8个答案 >
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初中不上学不请假会被开除吗？
这是可以直接起诉解决的
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不办理离职，怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司变相裁员，重新签订劳动合同，工资正常支付，现在工作单位在试用期内退休，该怎么赔偿呢？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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解雇员工不到6个月的，应当支付半个月的补偿金
可以申请劳动仲裁
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我2023年6月初在没有拿到毕业证书的情况下和江苏省A公司签订了劳动合同我能否通？
未取得毕业证，可签劳务或实习协议。如已签订劳动合同，需确认合同有效性，必要时咨询法律专业人士。同时，及时与单位沟通，明确双方权益，避免未来纠纷。
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提交辞职报告了然后，上个月工资老板晚发9天，下个月干满了，可以直接走吗？
可以直接走，但建议先处理工资问题。具体操作：1.与老板协商，要求发放拖欠工资。2.如协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉。3.等待劳动监察部门处理，必要时可寻求
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劳动合同到期，是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金
孕期产期合同到期应续延。续延至哺乳期结束后：1. 双方同意可续签合同；2. 单位不续签则按工龄支付经济补偿，标准依据劳动合同法规定，每满一年补一个月工资，不满半
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我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同
你好，可以申请劳动仲裁维权
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