我是工伤事故十级,和企业签了无限期合同。公司辞退员工,我想问一下我能规定赔偿吗

更新时间:2020-04-27 11:10:29
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我是工伤事故十级,和企业签了无限期合同。公司辞退员工 ,我想问一下我能规定赔偿吗
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    一般情况下合同成立与生效同时发生。也就是说,在当事人意思表示一致、缔结合同时,合同就生效了。但是,如果股权转让合同有特殊约定或者法定生效条件的,必须待生效条件成就时才能产生法律效力。
    法律规定股权转让合同要办理批准手续后才能生效的,主要限于中外合资、中外合作、外商投资的有限公司股权转让和公司中的国有股权转让,如,中外合资经营企业的股权转让必须经过合营各方的同意。
    “合营各方同意”就是该种股权转让合同的法定生效条件。现有法律并无股权转让合同必须在办理登记手续后才能生效的规定,因此,登记不是合同生效的要件。股东名册变更登记或工商变更登记是对已经发生的股权转让事实的确认,在股权转让合同生效并履行后才可进行。
    应就被转让公司的股权结构作详尽了解。如审阅被收购公司的营业执照、税务登记证、合同、章程,董事会、股东会决议等等必要的文件,了解公司的经营状况和股权机构。审慎调查,明晰股权结构是为了在签订股权转让合同时,合同各方均符合主体资格,能够顺利完成股权转让,实现交易目的。
    避免当合同签订后却发现签约的对象其实不拥有股权的现象发生。明晰股权结构,确认转让的份额后,应当确认股权转让对价。一般来讲,股权转让对价由双方协商确定。如果涉及国有股权转让,应按照国有资产管理的有关规定,聘请国家认可的资产评估所对被收购公司的资产及权益进行评估,出具评估报告,并将评估结果报国家有关资产评审机构批准确认。
    税务部门为防止股权转让方恶意避税,在股权转让交易中,可能会要求出让方按照被收购公司近期的审计报告中确认的每股价格确认股权转让的对价并缴纳相应的个人所得税;上市公司或新三板挂牌公司的股权转让,转让对价应由双方综合公司成长情况、受让人对公司贡献等多方因素协商确定,一般不得低于公司经审计后的每股价格。
    2020-04-27 11:05:37
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2020-04-27 11:06:19
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    你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    2020-04-27 11:10:29
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你好,我想问一下企业在合同有效期内无端辞退员工。我能规定企业赔付么
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之
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您好??我还在企业干了十年因违背企业规章制度,如今企业要辞退我,签的是无限期合同,我想问一下企业要赔
可以要求其返还已付购房款及利息、赔偿损失(给你造成的实际损失及可得利益损失),并额外要求其承担已付购房款一倍的赔偿。 最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案
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我想咨询下企业辞退员工问题,企业没给签劳动合同,现在企业要裁员,我能得到什么补偿
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!   
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我想了解一下我签了劳动合同,单位辞退我,怎么赔偿
这个根据你在单位的工作年限,赔偿是不一样的,然后还有无设计竞业限制条款
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欠条有效期限是多久
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民间借贷 65
234肋骨中断,可以评残吗,工伤怎么了赔偿,只有意外险
可以评残,处理操作如下:1. 及时申请工伤认定,确保权益;2. 治疗终结后,申请劳动能力鉴定,确定伤残等级;3. 根据伤残等级,申请相应的工伤保险赔偿,包括医疗
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工伤赔偿必须进入社会保障卡吗?
入工伤保险需要用人单位缴纳,由用人单位带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参保人员身份证复印件;向社会保险经办机构申请办理社会保险登
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欠条是几年有效期限
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民间借贷 25
我是施工方工人,工作期间没有与施工方,签约劳动合同在工作中意外受伤导致这种情况是否得到施工方的赔偿应
您应得到赔偿。操作如下:1. 收集证据,证明与施工方的劳动关系;2. 向人社局申请工伤认定;3. 进行劳动能力鉴定;4. 根据伤残等级向施工方索赔。如施工方不赔
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法律明确规定工伤认定决定书下达后,其生效时间的具体节点
工伤认定决定书生效时间因情况而异。一般15日内无异议即生效,有异议可申请行政复议或提起行政诉讼。操作时需准备相关证据材料,按照法定程序进行申请,等待相关部门作出
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民间借贷 25
我们在工作期间晕倒,被送往医院检查脑梗死。我该怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工厂上班不到十天摔倒骨折,一个多月了,和车间主任及人事人员沟通没结果,我该怎么办?
您可以考虑申请工伤认定、劳动能力鉴定或提起劳动仲裁。选择时需综合考虑治疗情况、是否影响劳动能力等因素。如单位不配合,可先尝试协商,无果后再通过法律途径维权。
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揭阳市工伤职工医疗期待遇的具体内容
法律规定的工伤医疗期待遇:医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付;住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区
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法律分析:10级工伤所得的赔偿: 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。 2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资。 3、一次性医疗补助金:1
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