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我和公司工作，公司已经拖欠了两个月的工资，所以如果没有人能给公司领导打电话解决问题该怎么办？
更新时间：2020-04-25 19:22:04
问题描述：
我和公司工作，公司已经拖欠了两个月的
工资
，所以如果没有人能给公司领导打电话解决问题该怎么办？
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劳动合同法
及相关法律规定，
劳动者
的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。
1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定，解除与单位的劳动合同。由于
用人单位
不支付劳动者劳动报酬的行为违反了法律规定，因此该解除不需要提前通知。
2、劳动
合同解除
后，你可以获得以下补偿：
按照劳动合同法第四十七条规定，要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
按照劳动合同法第八十五条规定，不支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2020-04-25 19:12:59
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。
2020-04-25 19:16:58
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动
仲裁
委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-04-25 19:22:04
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