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我今年17岁，在一家移动渠道公司当直销员，我已经一个月前辞职了，两个月后还没有拿到完整的工资，当初我签的合同好像是两年，我自己也没有留下，上司说没事，我现在已经辞职了，工资怎么办？

更新时间：2020-04-24 08:09:06
问题描述：
我今年17岁，在一家移动渠道公司当直销员，我已经一个月前辞职了，两个月后还没有拿到完整的工资，当初我签的合同好像是两年，我自己也没有留下，上司说没事，我现在已经辞职了，工资怎么办？
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    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020-04-24 08:04:28
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    可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
    2020-04-24 08:08:22
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    无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
    2020-04-24 08:09:06
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