朋友开了一家服装厂，我到他那儿来帮忙，我也在这里工作，每月总是发工资，上期投资9000元，没有书面协议，完全是口头协议，有证人，并且他答应每三个月发一次红利。从现在开始两个多月，公司面临着破产。你

更新时间：2020-04-23 19:35:09

问题描述：

朋友开了一家服装厂，我到他那儿来帮忙，我也在这里工作，每月总是发工资，上期投资9000元，没有书面协议，完全是口头协议，有证人，并且他答应每三个月发一次红利。从现在开始两个多月，公司面临着破产。你能拿回9000元吗？

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公司无故辞退员工要补偿几个月的工资？
正常辞退是补偿
1.5个月的工资，无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资，没有提前通知的在加一个月，因此公司无故辞退员工最多需要补偿四个月的工资。同时，无故辞退还需要支付劳动者经济补偿金。

2020-04-23 19:14:38

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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2020-04-23 19:20:55

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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。

2020-04-23 19:27:09

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在公司破产的情况下，应当首先清偿劳动者的工资，公司不发工资的，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

2020-04-23 19:29:53

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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2020-04-23 19:32:59

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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。

2020-04-23 19:35:09

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