我和用人单位口头约定,说试用期三个月,可是到呢第二个月老板以公司没有盈利有借口,给我不发,工资

更新时间:2016-12-05 20:14:02
问题描述:
你好,我和用人单位口头约定,说试用期三个月,可是到呢第二个月老板以公司没有盈利有借口,给我不发,工资,这个时候,我能不能随时离职?离职后工资能不能拿到?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,可以的
    2016.12.05 20:14:02
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我和公司有了纠纷,首先公司到期不给转正,工资发我试用期
劳动仲裁: 一、案件受理   当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
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我想咨询一下,我与公司的合同上约定试用期是3个月 ,但是我工作了4个月公司都不以转正,然后口头
既然试用期3个月 那么3个月一过 而单位还继续用你 那么就视为 单位已经同意你转正 所以 此时公司解除你的合同 是违法解除合同 你可以要求公
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老板克扣工资怎么办|||  劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,根据相关人士专职劳动仲裁员提示如下:  1、《劳动合同法》规定
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我在公司做了还不到两个月,没有签订合同,现在辞职了,公司不给工资,一拖再拖,每个月是十五号发
你好,如果同公司无法协商,可以到当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
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