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我们在外国工作，因为封闭了，工资没有保证，我们要求回国，公司不让我们用扣钱的方法，该怎么办？
更新时间：2020-04-21 11:16:13
问题描述：
我们在外国工作，因为封闭了，工资没有保证，我们要求回国，公司不让我们用扣钱的方法，该怎么办？
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用人单位停工停产期间，按《
工资支付暂行规定
》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动
合同
规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的，劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动，用人单位应当向劳动者支付生活费。
生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2020-04-21 11:11:42
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在公司破产的情况下，应当首先清偿劳动者的工资，公司不发工资的，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
2020-04-21 11:12:53
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公司不让辞职
1、你随时可以走；
2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同，而是视为继续履行原合同，一方提出解除的，应当予以支持。
2020-04-21 11:16:13
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因为企业停产，工资没有保障，公司却用扣钱的方法不让我们走，我们该怎么办？
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