1月9日的职务面试是助理会计师,基本工资2500元,面试后对我说,为了快速适应公司,先经营3周业务,直到2月10日发行500元工资,现在给我们说没有基本工资,只有补贴,我需要做,销售不是我开始的职位。

更新时间:2020-04-20 22:49:33
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1月9日的职务面试是助理会计师,基本工资2500元,面试后对我说,为了快速适应公司,先经营3周业务,直到2月10日发行500元工资,现在给我们说没有基本工资,只有补贴,我需要做,销售不是我开始的职位。
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    讨薪的方式可以有:
    用人单位协商;
    找工会或调解组织申请调解;
    向劳动监察部门投诉;
    申请劳动仲裁;
    向法院起诉。
    其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式(能劳动仲裁的,要先申请劳动仲裁),无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况,没有最好的方式,只有适合自己的方式,期间也可以委托律师维权。
    2020-04-20 22:44:56
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    用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。
    用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
    2020-04-20 22:47:06
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    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
    实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
    实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2020-04-20 22:49:33
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