首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业在职工工作一个月后才签写劳动合同书那样合理合法吗
更新时间:2020-04-07 13:50:29
问题描述:
企业在职工工作一个月后才签写劳动
合同
书 那样合理合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1920191
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在
劳动关系
,劳动者发生工伤等时,可以作为
证据
。
如果用人单位不给劳动者一份劳动合同,属于违法行为,劳动者可以去
劳动监察
投诉,要求给劳动者一份。
2020-04-07 13:42:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1913601
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020-04-07 13:45:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
359123
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你可以通过向
劳动争议
仲裁
委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《
劳动合同法
》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。
2、你可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定,即时解除与公司的劳动合同,同时有权要求得到相应的解除劳动合同经济补偿(
1.5个月工资),补缴欠缴的社会保险费等。
3、不必担心公司损毁合同,因为如果公司不与你签订劳动合同,违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。你还可以要求公司支付11个月的二倍的工资。
2020-04-07 13:47:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
746946
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
2020-04-07 13:50:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工双重劳动关系合法吗
4665
国营企业员工能够和其他企业签署劳动合同书吗
租车带人与公司的关系:不一定是劳动关系,也可能是业务承包关系。关键是看这个司机是否受这个公司的管理,这个公司的规章制度是否适用于这个司机,这个司机的工作内容是否
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同条款可以变更吗
劳动合同纠纷
2010
劳动合同书的订立原则
劳动合同纠纷
1334
个体户用工一个月之上沒有签署劳动合同书的合不合理合法
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国有企业职工劳动合同范本
国有企业资讯
民营企业工作二个月了没劳动合同书合理合法吗
劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式,用人单位不与员工签订书面的劳动合同就必须承担相应责任。在签订劳动合同时应当载明用人单位的名称、地址、法定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司不给员工发劳动合同书合法吗
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者公司违法解雇和公司存在法定过错,则可依法委托律师
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位用工可以签劳动合同书吗
你好,可以的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私营企业不与职工签劳动用工合同违法吗
协商不成可以通过法律途径维权。建议当面咨询律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工要求厂家签订劳动合同书,是不是合理。
厂家不与你们签订劳动合同,你们可以申请劳动仲裁,要求2008年2月-2009年1月的双倍工资,并可以要求缴纳社会保险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职一个月,经理不让我走。我能做什么?
你好。可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月休三天,请假两天,公司扣除五天的工资合理吗?
不合理。如遭遇不合法扣工资,你可以:1. 与公司人力资源部门沟通,提出异议并要求合理解释;2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,附上相关证据;3. 如有必
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源代理是否会被解雇,如何赔偿
劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
你好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是实习生,现在实习结束单位不盖章怎么办?
你好,可以到教育局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休息一会这样违法吗
对于小吃店的工作时间安排问题,常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规,或在必要超时工作时按规定支付加班费。选择哪种方式应基于实际经营需求和员工权益保障的平
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗
网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性质及期限等因素。书面合同更具法律效力,便于维权;口头协议则更
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
西双版纳律师
西双版纳找律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳劳动合同纠纷律师
同城律师:
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
专业律师:
西双版纳房产纠纷律师
西双版纳公司法律师
西双版纳合同纠纷律师
西双版纳婚姻家庭律师
西双版纳交通事故律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳刑事辩护律师
西双版纳债务债权律师
律师解答动态
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 3408 人
你好我想问一下对于拖工资的事怎么解决
2小时前
时龙律师
近期帮助 14219 人
可以发照片给您看嘛
3小时前
巫青璇律师
近期帮助 136 人
你好试用期上了四天班,没签劳动合同,可以直接离职吗
3小时前
许发律师
近期帮助 5691 人
朋友借了我3000块钱,发微信不回打电话不接
昨天23:47
程先涛律师
近期帮助 7088 人
掩饰隐瞒犯罪所得罪,拘留一个多月,昨天签了法院的取保候审,这样我还会不会被收监回去?
昨天23:46
程先涛律师
近期帮助 7088 人
开设赌场获利7000元一般怎么量刑呢
昨天23:45
陈世炫律师
近期帮助 26143 人
你好,咨询一下,怎样查一下单位有没有买企业年金
昨天23:43
陈世炫律师
近期帮助 26143 人
由于街道工作人员的失误,导致房屋租赁备案税费少交了,而且过了四年,现在要求补交合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询