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因为熟人要接受,有超过一个月的拖欠基础上的一家餐馆,2016年8月13日共有8250人拖欠,熟人接受没有劳动,每次要求是无用和回报。
更新时间:2020-04-04 23:44:47
问题描述:
因为熟人要接受,有超过一个月的拖欠基础上的一家餐馆,2016年8月13日共有8250人拖欠,熟人接受没有劳动,每次要求是无用和回报。
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提供能够证明存在
劳动关系
的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险费
的记录;
用人单位
向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 考勤记录; 其他劳动者的证言等。 )及发生事故的证据向社保局申请
工伤认定
。
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劳动合同法
: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动
合同
,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
有问题可以再咨询
2020-04-04 23:43:34
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发生车祸后,你应该先去申请
工伤
认定,然后再进行劳动功能障碍程度鉴定,也就是一般说的伤残鉴定,根据伤残等级确定应该享受的待遇和应获得的赔偿。具体条款你可以参照
工伤保险条例
。
如果双反没有依法签订劳动合同的情况下,可以通过举证
证明
相关的劳动关系存在的事实来主张公司进行赔偿。
2020-04-04 23:44:47
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