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合同书来到没提早一个月交离职报告能立刻离职吗
更新时间：2020-04-03 06:22:37
问题描述：
合同
书来到没提早一个月交离职报告能立刻离职吗
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除用人单位同意，或者具有法定过错的情形之外，不能马上走。
劳动合同履行期间，劳动者可以按《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。
一、协商一致解除合同
根据《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位递交辞职申请，经用人单位同意，按双方协商的结果
解除劳动合同
。
二、提前通知用人单位解除合同
劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权，按《劳动合同法》第三十七条规定，劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者试用期内提前3天通知用人单位，试用期满提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同。
三、告知用人单位解除合同
用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以即时告知用人单位解除合同。其中，用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
劳动者按《劳动合同法》第三十六条、第三十七条规定解除合同，用人单位无需支付
经济补偿金
，但应在解除合同时一次性结清工资。按第三十八条规定解除合同的，用人单位不但应当结清工资，而且应当按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。
2020-04-03 06:19:38
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解除
劳动合同
，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020-04-03 06:22:04
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您好，双方可以在规定时间内
通知
到达对方，按照法定程序进行解除。
2020-04-03 06:22:37
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