我是一个建筑工地装修水电工人,带着一群人为老板做水电,他给的价格太低,工资不保,我想撤人,这工作的工资如何做工资,没有劳动合同。

更新时间:2020-04-03 01:29:36
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我是一个建筑工地装修水电工人,带着一群人为老板做水电,他给的价格太低,工资不保,我想撤人,这工作的工资如何做工资,没有劳动合同。
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    一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:  1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;  2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;  3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;  4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;  5)用人单位盖章的考勤记录;  6)其他劳动者的证言等。  
    二、法律依据:  1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理  2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2020-04-03 01:22:32
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    要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-04-03 01:27:28
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    解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
    2020-04-03 01:29:36
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你好,我们在建筑工地工作,工人跟着工作,现在付两年以上的工资,接电话,没有人,说老板没给他钱,我们只
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
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我是装修工人,为个人工作,老板不给工资。
依据】:【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】   【第十条】 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔
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我在一工地做维修,小工作180元,而后来我找的工人,给的工资低于老板给的工资,我这样违法吗?
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。 《劳动合同法》   第十条 建立
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我是个做吊顶的临时安装工人,帮门面做了活,他不给我工资,零工也没有劳动合同,我现在该怎么办?
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。   依据《劳动合同法》   第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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你好。在终止合同之前公司找个理叫员工休息,怎么办
公司让休息需谨慎应对。如认为公司行为合法且合理,可遵守安排;若认为不合法,可拒绝并收集证据,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司承担相应责任。同时,也可咨
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但是社会保障还不够。公司解雇了我。有相应的补偿吗?
劳动者到法定退休年限,劳动合同终止。用人单位要给劳动者办理养老保险的相关手续的
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怎么办?投诉在哪里?
建议到劳动局投诉
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您好我想咨询一下北京产检假一共几天?北京晚孕产假一共多少钱
北京产假多少天 北京地区所涉及到的厂家规定一般可以享受30天的生育奖励,这个是不加上国家规定产假的,国家的规定产假是不能少于98天,所以总共加起来有100多天。
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请问签了实习合同,可以直接离开吗?
您好,结合具体情况判断
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做六休一不给休息咋办
首先,尝试与雇主沟通,提出合理休息需求。若雇主拒绝,可收集工作记录等证据,向劳动监察部门投诉。若投诉无果,可提起劳动仲裁,由仲裁机构裁决。在仲裁过程中,需充分举
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我工作了八个月,公司要解雇我
你好,可以去申请劳动仲裁维权的
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
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